工资怎么扣税？理财新手必看的五险一金计算指南

每月发工资时总发现到手的钱比应发数少，是不是一头雾水？今天咱们就来聊聊工资条上最神秘的"扣税"环节。从基本计算公式到七级税率表，从专项扣除到年终奖处理，这篇指南将用最直白的语言告诉你：工资到底是怎么扣税的？看完这篇，保证你不仅能看懂工资条，还能合法合规地做好个税规划！

一、工资扣税的正确打开方式

• 代扣代缴是基本操作：公司会在发工资时自动扣除个人所得税，不用自己跑去税务局
• 计算公式要记牢：应纳税额（应发工资-五险一金-5000）×税率-速算扣除数
• 起征点别搞错：2025年个税起征点还是5000元/月，注意这个数是指扣除五险一金后的金额

二、七级税率表长这样

1. ≤3000元：税率3%（月薪8000以下基本适用这档）
2. 3000-12000元：税率10%（月薪1.5万左右常用这档）
3. 12000-25000元：税率20%（年薪30万群体重点看）
4. 25000-35000元：税率25%
5. 35000-55000元：税率30%
6. 55000-80000元：税率35%
7. ＞80000元：税率45%（年薪百万大佬专属档）

三、算算你该交多少税

举个栗子：小王月薪8000元，五险一金每月扣1200元。先算应纳税所得额：8000-1200-50001800元。查税率表发现适用3%税率，应缴税1800×3%54元。这样实际到手就是8000-1200-546746元。明白了不？

该图源自网友上传

四>常见三大误区

五>这些事千万要注意

• 每月10号前记得查工资条，核对个税扣款是否准确
• 换工作要及时办理个税汇算，避免出现多地重复扣除起征点
• 全年一次性奖金记得选择最优计税方式，可能差出一个月工资
• 发现公司未代扣个税，要保留工资流水等证据及时申诉

说到底，合法纳税是每个公民的义务，但充分利用政策红利也是我们的权利。下次发工资时，不妨拿出手机算算个税扣得对不对。毕竟，省下的税钱给自己加个鸡腿，它不香吗？