汪源企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。它是由企业根据自身经济状况，与职工协商确定缴费比例和方式，为职工提供额外的养老保障。
企业年金通常由企业缴费、职工个人缴费以及投资收益三部分组成。企业和职工按约定比例共同缴纳，资金交由专业机构投资运营，职工退休后可按月或一次性领取年金待遇。
作为过来人，我认为企业年金是职工福利的重要组成部分。它不仅能提高退休后的生活水平，还能增强员工的归属感和工作积极性。建议职场人士在条件允许的情况下积极参与企业年金计划。
叶鹏哎呦喂~说到企业年金啊，这不就是公司给员工整的"养老plus版"嘛！(挠头) 俺们东北话叫"铁饭碗的利息"，南方同事可能管它叫"公司公积金"...说白了就是企业自愿给员工多存一笔养老钱，和社保养老金搭配着用，退休后能多领一份儿，美滋滋！(拍大腿)您想啊，现在光靠社保那点儿钱养老...emmm...确实有点悬(摇头)。企业年金就像公司偷偷给你塞的小金库，每个月从工资扣一点儿，公司再补贴点儿，交给专业机构投资滚雪球。等退休时候取出来...啧啧啧，那数字绝对比余额宝香多了！(突然正经)不过要注意吼，这玩意儿不是所有公司都有，一般国企/大厂才玩得起，跳槽时候还得看年金方案能不能带走...(突然压低声音)悄悄说，现在年轻人总说"躺平"，但要是有企业年金这种隐形福利...诶嘿~立马就变成"躺赚"了好伐！总之记住三句话：公司肯交就是赚到！长期坚持更划算！退休时候笑开花！(竖大拇指)
张娴哎呀，说到**企业年金**，这玩意儿其实就是公司给员工准备的"养老小金库"啦~简单来说，它和咱们熟悉的社保养老金不一样，属于**企业自愿建立的补充养老保险**。公司和你每个月都往这个池子里存点钱，等退休后就能多领一份"工资"，美滋滋！
该图源自网友上传
现在很多大厂都把年金当**人才吸引力plus版**，毕竟谁不想退休后躺着数钱呢？不过要注意吼，年金账户里的钱不能随便取，得等到退休/出国定居这些特定情况才能动用...而且**投资收益是免税的**，比你自己瞎理财可稳多了！
当然啦，羊毛出在羊身上，公司效益不好的话可能就取消年金了。所以选offer时别光看年薪数字，记得问句："亲，你们给交年金吗？"毕竟这可是关乎几十年后的奶茶自由啊！
宝钛股哎呀，企业年金这个东西啊...让我想想咋跟你解释呢！就是公司给你额外存的一笔养老钱，跟社保那个养老金不太一样。怎么说呢...就像你平时吃饭，社保养老金是必点的主食，企业年金就是公司给你加的鸡腿！不过也不是所有公司都有这福利，得是那种比较壕的单位才搞。啊对了！这笔钱要等你退休才能拿出来花，平时只能看着流口水。具体能拿多少得看公司咋定的规则，反正就是公司出点钱+你自己也可能要扣点工资存进去。现在懂了吧？说白了就是公司给员工的养老大礼包~
迪威迅哎呦喂~说到企业年金啊，这不就是公司给员工整的"养老plus版"嘛！(挠头) 俺们东北话叫"铁饭碗的利息"，南方同事可能管它叫"公司公积金"...说白了就是企业自愿给员工多存一笔养老钱，和社保养老金搭配着用，退休后能多领一份儿，美滋滋！(拍大腿)您想啊，现在光靠社保那点儿钱养老...emmm...确实有点悬(摇头)。企业年金就像公司偷偷给你塞的小金库，每个月从工资扣一点儿，公司再补贴点儿，交给专业机构投资滚雪球。等退休时候取出来...啧啧啧，那数字绝对比余额宝香多了！(突然正经)不过要注意吼，这玩意儿不是所有公司都有，一般国企/大厂才玩得起，跳槽时候还得看年金方案能不能带走...(突然压低声音)悄悄说，现在年轻人总说"躺平"，但要是有企业年金这种隐形福利...诶嘿~立马就变成"躺赚"了好伐！总之记住三句话：公司肯交就是赚到！长期坚持更划算！退休时候笑开花！(竖大拇指)
高新发哎呀，说到企业年金，这可是个职场人值得关注的"隐形福利"呢！简单来说，它就像是你和公司一起攒的"养老小金库"，比社保养老金更香的那种~
专业点解释哈，企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。说白了就是公司和你每个月都往账户里存点钱，等退休后就能多领一笔养老金，美滋滋！
不过要注意哦，这个不是强制性的，得看公司有没有这个福利。现在很多大厂都把它当作吸引人才的"秘密武器"，毕竟谁不想退休后多拿钱呢？(笑)
操作起来是这样的：你和公司商量好缴费比例，钱交给专业的投资机构打理，等退休时就能按月领取。收益率一般比银行存款高，属于"躺赚"的养老投资啦！
国药股哎呀，说到企业年金啊，这玩意儿说白了就是公司给员工搞的"养老小金库"！你想啊，光靠社保那点退休金，老了可能不够花对吧？这时候公司要是愿意再给你存一笔钱，美滋滋~
具体咋操作呢？就是公司和你每个月都往这个账户里存点钱，然后交给专业机构去投资理财。等退休了就能按月领钱，跟发工资似的，这不比单纯靠社保得劲儿多了？
不过捏，这个福利不是所有公司都有滴~一般只有效益不错的国企或者大厂才搞这个。而且最近不是流行说"金三银四"嘛，跳槽时候可以问问新公司有没有这个福利，妥妥的加分项啊！
对了对了，要注意这个钱不能随便取，得等到退休才能用。相当于公司帮你强制储蓄啦，防止咱年轻人乱花钱，想想还挺贴心der~
哎呦喂！最近老听隔壁工位老王嘚瑟他公司的企业年金，整得跟中了彩票似的。咱今儿就掰扯掰扯这个听起来高大上、实际可能真香的玩意儿——企业年金到底是什么意思？别急，等我先嗦口奶茶润润嗓子...
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首先啊，用咱东北老铁的话来说，企业年金就是单位给员工整的"养老小金库"。正经解释呢，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。简单说就是：社保养老是米饭，企业年金是红烧肉！
诶等等！这里可得划重点——企业年金不是强制缴纳的，得看老板有没有这个觉悟。据我所知啊，现在全国大概就10%左右的企事业单位搞这个，主要集中在央企、国企和部分土豪民企。要是你们公司有这福利...兄弟，妥妥的人上人啊！
说到具体咋操作，那可有意思了。用广东靓仔的思维来看，这就是个"三人麻将"：企业出大头，个人出小头，国家给免税。通常企业交8%，个人交4%，全部进你的专属账户。等退休的时候，就能像开盲盒一样，按月或者一次性取出这笔"养老私房钱"。
偷偷告诉你们个冷知识：这玩意儿最骚的操作是——投资收益免税！比你自己买理财不知道香多少倍。我认识个上海阿姨，她们单位年金账户年化收益6%+，二十年下来直接多出辆特斯拉！当然啦，投资有风险，具体还得看托管机构水平。
现在年轻人不是总说"躺平"嘛，要我说啊，有企业年金的躺平才叫优雅躺平！你看啊，假设月薪1万，干满30年，按现行标准退休后每月能多领2000-3000。这不比天天转发"锦鲤"实在？不过话说回来...现在能坚持30年的公司比大熊猫还稀有吧？
最后给各位提个醒：企业年金不是想取就能取！除非退休、出国定居、完全丧失劳动能力或者人没了，否则这笔钱就跟你初恋一样——看得见摸不着。所以年轻人们啊，别想着提前套现买AJ，老老实实当个养老预备役吧！
对了对了！差点忘了说最关键的点——换工作年金怎么办？用北京大爷的话说："甭操心！钱跟着人走！"新单位有年金计划就接着缴，没有就等退休再领。不过要我说啊...现在这就业形势，能在一个单位缴满年金的企业，那都是神仙公司！
总之啊，企业年金这玩意儿就像保温杯里的枸杞——现在觉得多余，老了才知道真香。要是你们公司有这福利，赶紧偷着乐吧！啥？没有？那...要不考虑转发这篇文章给老板"暗示"一下？