失业补偿金怎么算？2025年最新计算标准与领取技巧

最近收到不少粉丝私信，说公司要裁员但不知道能拿多少失业补偿金。别急着划走，这篇干货一定能帮到你！今天咱们就掰开揉碎了讲，工作年限、月工资到底怎么折算成钱，还会重点说说高收入人群的特殊算法。对了，文末还整理了3个90%的人都踩过的坑，看完少走冤枉路！

该图源自网友上传

一、失业补偿金计算核心公式

• 基础算法：年限×工资

  举个栗子，小王在某公司干了3年零7个月，月薪8000元。按照"满半年算一年，不满半年算半年"的规则，他的补偿金就是4个月工资，合计3.2万元。这里要注意，年限计算是从入职当天算到离职当天，包含试用期哦！
textCopy Code

• 工资基数认定

  很多人搞不清该按基本工资还是总收入算。这里敲黑板！月工资离职前12个月的平均收入，包含奖金、补贴等所有货币性收入。但有个下限——不能低于当地最低工资标准，比如北京2025年最低工资是2800元，就算你实际月薪2500，也得按2800算。

二、特殊人群计算规则

1. 高收入群体

2. 医疗期被辞退

三、90%的人不知道的细节

1. 失业保险金≠失业补偿金，前者是社保局发的，后者是公司给的。失业保险金最长能领24个月，第1年按100%标准，第2年降到80%
2. 如果公司拖着不给补偿金，逾期要加付50%赔偿金。比如该给2万却拖了三个月，最后得付3万
3. 签了离职协议还能反悔吗？只要协议里没写"自愿放弃经济补偿"，30天内都可以申请劳动仲裁

四、2025年最新变化

最后说句掏心窝的话，遇到裁员千万别慌。先把劳动合同、工资流水、考勤记录保存好，必要时直接拨打12333劳动保障热线。记住，法律永远是咱们打工人最硬气的靠山！

该图源自网友上传